Slm arkadaşlar .
Ünitemizde düzenli olarak her ay farklı bir servise performans ödemesi yapılıyor (hak hukuk? neyse) . ağustos ayında ben 3 hafta izin alacağım ve servisimiz ağustosta performans alacak personel şefi derki madem izne çıkıyorsun senin performansını 3 hafta keserim diyor (!!!)
.fazla münakaşaya girmedim ama bildiğim kadarıyla performans başarıya veya performansa göre veriliyor yani çalışılarak hak edilen birşey değil. ben 3 hafta tatil yaparım ama 1 haftada fevkalade işlerimi yoluna koyabilirim hem servis servis veriliyor sa ki öyle servis arkadaşlarımın performansı yüksek tutabilirler ...
anlayacağınız biraz bilgiye ihtiyacım var 150 TL yi kaptırmamak için düşüncelerinizi paylaşırsanız sevinirim.
